Überregional Neu in OWL: ?Master of Management? stählt Führungskräfte für steigende berufliche Anforderungen Viele Führungskräfte beginnen ihre Laufbahn zunächst als Spezialist und wachsen durch die erfolgreiche Führung von Funktionsbereichen oder Projekten in umfangreiche Managementaufgaben hinein. Ob im Handwerk, in öffentlichen Institutionen oder in der Industrie, überall stehen gute Praktiker und Praktikerinnen nach einer Beförderung plötzlich vor neuen Herausforderungen wie Firmenorganisation, Personalführung oder strategischen Entscheidungen. Viele fühlen sich bei dieser Doppelbelastung aus "managing people" und gleichzeitigem "managing a business" allein gelassen und überfordert. Eine gute Unterstützung bildet dabei eine effektive und vor allem praxisnahe Ausbildung für künftige und angehende Manager und ManagerInnen, die ihre Führungskompetenzen auf eine solide Grundlage stellen möchten. Basierend auf langjährigen Erfahrungen in allen Branchen und Bereichen des Managements in Verbindung mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickelte das Institut Schramm ein Ausbildungs-Konzept für das "General Management": Dieses umfassende, ganzheitliche und praxistaugliche Programm berücksichtigt alle Fragen der Führung und bietet einen qualifizierten Abschluss. Das berufsbegleitende Ausbildungsprogramm zum "Master of Management IS ©" kombiniert insgesamt 38 Präsenztage mit Block-Seminaren, Team-Supervision, Studien-, Projekt- und Lerngruppenarbeiten. Nach der Vermittlung von General-Management-Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen können sich die TeilnehmerInnen im weiteren Verlauf auf bestimmte Spezialgebiete konzentrieren. Zum Beispiel auf die Herausforderungen im internationales Management, den Umgang mit Diversity oder das Training im Business-Englisch. Die 24monatige Ausbildung vermittelt den Teilnehmern und TeilnehmerInnen fundierte praktische und konzeptionelle Managementkompetenzen, auch unter Berücksichtigung der zunehmenden Globalisierung. Dabei entwickeln sie ihren eigenen Führungsstil weiter und erarbeiten sich die notwendigen Sozial-, Methoden- und Handlungskompetenzen. Alle Ausbildungsblöcke können auch einzeln gebucht werden - je nach Bedarf. Während des ersten Ausbildungsjahres können sich die TeilnehmerInnen zusätzlich durch einen Mentor oder eine Mentorin begleiten lassen. Start ist November 2008. In Deutschland bietet ausschließlich das Steinhagener Institut Schramm solch ein Ausbildungsprogramm in dieser ausgereiften Form an. TeilnehmerInnen können ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit ebenso steigern wie die ihres Unternehmens. Das macht es auch für Firmenleitungen reizvoll, ihre angehenden Führungskräfte den"Master of Management" absolvieren zu lassen! Weitere Informationen zu Ausbildungsinhalten, Ablauf und Modulen unter: http://www.gaby-schramm.de. () eingetragen: 03.08.2008 - 16:39 Uhr